À propos de Brisk Teaching

Redonner du temps aux enseignants, partout dans le monde.

Notre histoire

Nous formons un groupe diversifié de technologues, d'éducateurs et de parents, tous unis par la volonté d'améliorer le quotidien des enseignants. Forts de plus d'une décennie d'expérience collective dans l'enseignement et de parcours au sein d'entreprises leaders de la technologie éducative telles que la Chan Zuckerberg Initiative, Seesaw Learning, PBS Kids, NoRedInk, Panorama Education, GoGuardian et Edulastic, nous comprenons parfaitement les besoins des enseignants.

Notre objectif est simple :
Alléger la charge de travail des enseignants afin qu'ils puissent consacrer plus de temps à ce qu'ils aiment : enseigner, plutôt que de gérer des tâches administratives.

Nos valeurs

Impact
Comment nous construisons
Nous sommes là pour bâtir quelque chose de transformationnel, pas pour apporter des correctifs mineurs. Nous croyons fermement en notre mission et nous repartons des principes fondamentaux pour rendre possible ce qui ne l'a jamais été pour les salles de classe du monde entier. Quand nous réussissons, les gens ne peuvent s'empêcher d'en parler autour d'eux.
Partenariat
Comment nous interagissons avec le monde
Nous accordons une importance capitale à la profondeur de nos relations, qu'il s'agisse de créer une campagne, de conclure un accord, d'animer une formation ou de répondre à un ticket de support. Nous écoutons plus que nous ne parlons, posons les bonnes questions et restons constants pour bâtir quelque chose de durable.
Focus
Comment nous prenons nos décisions
Nous adoptons des positions fortes et affirmées, étayées par des données. Nous évaluons chaque investissement au regard de nos priorités stratégiques et refusons les opportunités qui nous éloignent de notre cap. Nous préférons exceller dans quelques domaines plutôt que de faire beaucoup de choses de manière médiocre.
Action
Notre façon de construire
Nous agissons avec urgence. Nous atteignons nos objectifs, déployons rapidement nos solutions et itérons sur le terrain plutôt que de débattre d'hypothèses. Nous collaborons entre les équipes sans laisser les silos nous ralentir, demandons de l'aide en cas de blocage et prenons des initiatives sans attendre qu'on nous le demande.
Croissance
Notre façon de travailler en équipe
Nous donnons et recevons des feedbacks directs car nous avons à cœur le développement de chacun, et nous n'hésitons pas à débattre car cela affine notre réflexion. Une fois une décision prise, nous nous y engageons pleinement et avançons ensemble, en partant du principe que chacun fait de son mieux et en privilégiant l'apprentissage. Nous restons nous-mêmes, avec nos particularités et notre bienveillance, car c'est une force, pas un défaut.
L'équipe derrière Brisk

Rencontrez ceux qui créent Brisk

Découvrez ce que nous construisons, pour qui nous le faisons et pourquoi cela compte, directement auprès de notre équipe.
Arman Jaffer
Founder & CEO
Arman started Brisk after years of watching the same pattern play out across education — brilliant teachers spending their nights and weekends on work that technology should handle, with no time left for the part they got into teaching for. He came from the White House, Google, and CZI, but what drives him is building something teachers genuinely can't imagine going back without.
Jeni Weber
Marketing
Jeni's mom is a teacher, so she grew up watching what the job actually costs a person. Before Brisk, she was an ESL teacher herself, which means she pressure-tests every line she writes against a simple question: would my mom stop scrolling for this? If the answer is no, she rewrites it until it is.
Pam Martinez
Engineering
Pam has spent over a decade building EdTech products — at Seesaw, Clever, and now Brisk — and co-founded Snowball Wealth along the way. What keeps her here is shipping tools that teachers tell her they'd be lost without, and making sure Brisk works just as well for a teacher in a rural district as it does anywhere else.
Ari Chae
Product
Ari makes sure what Brisk builds matches what educators need. She came from the Chan Zuckerberg Initiative, where she first saw how much potential AI had to change classrooms if someone built it right. At Brisk, she's the connective tissue between what teachers ask for and what ships.
Anjali Rajpara
Customer Success
Anjali has supported hundreds of schools and districts in getting Brisk into classrooms, from the first PD session to the moment it clicks. She spent five years at NoRedInk doing the same kind of partnership work before joining Brisk, and one principal she onboarded told her he "saw the future of education" during their session together.
Bryan Profis
Sales
Bryan is a former teacher, so when he sits across from a superintendent or curriculum director, he's not delivering a pitch — he's translating something he lived into something they can see working across their buildings.
Emily Kirby
High School Teacher | Boca Raton, FL
I have tried ChatGPT, Gemini, Claude, etc. Brisk is the only AI that is truly meant for teachers. Every day I learn something new and find better ways to use it. I would be lost without it!

Aidez-nous à redonner du temps aux enseignants.

Nous sommes une petite équipe de passionnés qui conçoit un outil sur lequel s'appuient quotidiennement des éducateurs dans plus de 10 000 districts. Rejoignez-nous.
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