रूब्रिक कैसे बनाएं: शिक्षकों के लिए एक आसान गाइड

चरण 1: अपने सीखने के उद्देश्यों को अनपैक करें

सबसे पहली चीज़ें सबसे पहले—इससे पहले कि हम रूब्रिक श्रेणियों या स्कोरिंग की बारीकियों में गोता लगाएँ, आइए इस असाइनमेंट से आप क्या चाहते हैं, इसके बारे में वास्तविक जानकारी प्राप्त करें। असाइनमेंट आपके रूब्रिक के लिए सीखने के उद्देश्यों को निर्धारित करने के लिए मार्गदर्शक प्रकाश है। अगर यह स्पष्ट है, तो आपका रूब्रिक भी स्पष्ट होगा। क्योंकि, आइए इसका सामना करते हैं, एक अस्पष्ट रूब्रिक लगभग उतना ही मददगार होता है जितना कि सोमवार को डिकैफ़ करना।

इसलिए, अपने सीखने के लक्ष्यों के बारे में स्पष्टता पाने के लिए खुद से ये प्रश्न पूछें:

• इस असाइनमेंट का वास्तविक बिंदु क्या है?
• आपके छात्रों के काम में क्या खास होना चाहिए—स्पष्टता, मौलिकता, आलोचनात्मक सोच कौशल, या कुछ और?
• फेसपालम के किन क्षणों (उर्फ गलतियों) से आप छात्रों को बचने के लिए कह रहे हैं?
• “नेल्ड इट” असाइनमेंट को “अच्छी कोशिश” से क्या अलग करता है?

एक बार जब आप इन सीखने के लक्ष्यों को पूरा कर लेते हैं, तो आप रूब्रिक गेम में पहले से ही आगे हो जाते हैं।

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चरण 2: अपना रूब्रिक टाइप चुनें

रूब्रिक सभी आकार और आकार में आते हैं, ठीक उसी तरह जैसे छात्रों के देर से होमवर्क करने के बहाने। विचार यह है कि वह चुनें जो आपकी ग्रेडिंग की ज़रूरतों के हिसाब से सबसे अच्छा हो। यहां दो सबसे सामान्य प्रकार दिए गए हैं:

विश्लेषणात्मक रूब्रिक: यह उन शिक्षकों के लिए उपयोगी है, जो स्पष्ट और वर्णनात्मक फ़ीडबैक चाहते हैं। आप शीर्षलेख में “उत्कृष्ट,” “कुशल,” और “असंतोषजनक” जैसे प्रदर्शन स्तरों के साथ, बाएं कॉलम में असाइनमेंट (जैसे सटीकता, समस्या-समाधान, या प्रस्तुति) के मानदंड सूचीबद्ध करेंगे। यह आपके छात्रों को यह समझाने के लिए एकदम सही है कि उनका प्रोजेक्ट पूरी तरह से A+ क्यों नहीं था।

समग्र रूब्रिक: यह रूब्रिक का “वन एंड डन” है। प्रोजेक्ट को अलग-अलग मानदंडों में विभाजित करने के बजाय, आप समग्र अपेक्षाओं के आधार पर एकल स्कोर असाइन करेंगे। यह आपको कई असाइनमेंट को बहुत तेज़ी से ग्रेड करने में मदद करता है (अब उन सप्ताहांत योजनाओं को रद्द नहीं करना चाहिए!)। हालांकि, अगर छात्र (या माता-पिता) उस बी माइनस का विस्तृत विवरण चाहते हैं, तो यह आपका सबसे अच्छा दांव नहीं हो सकता है।

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चरण 3: मूल्यांकन मानदंड सूचीबद्ध करें

उन सीखने के लक्ष्यों को याद रखें जिन्हें हमने चरण एक में परिभाषित किया था? यहां आप उन्हें बाहर लाते हैं और उन्हें अपने ग्रेडिंग कंपास में बदलते हैं। आप उन लक्ष्यों का उपयोग असाइनमेंट के लिए विशिष्ट, मापने योग्य मानदंडों का एक सेट विकसित करने के लिए करेंगे। गिनने के लिए बहुत सारे हैं? उन्हें तार्किक श्रेणियों में समूहित करें और अनावश्यक चीज़ों को हटा दें। उदाहरण के लिए, गणित के शिक्षक के लिए एक रूब्रिक इस तरह दिख सकता है:

• सटीकता: क्या गणनाएँ सही हैं?
• समस्या-समाधान: क्या छात्रों ने अपना काम दिखाया या किसी अज्ञात स्थान से जवाब निकाला?
• संकल्पनात्मक समझ: क्या वे बता सकते हैं कि उन्होंने क्या किया, या उन्होंने सिर्फ एक सूत्र का पालन किया?
• प्रस्तुतीकरण: क्या काम व्यवस्थित है?

इसे सरल रखें और उन कौशलों पर ध्यान केंद्रित करें जो सबसे ज्यादा मायने रखते हैं।

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चरण 4: प्रदर्शन स्तरों के बारे में सोचें

स्कोरिंग का समय! इस चरण में, आप तय करेंगे कि आप प्रत्येक मानदंड पर छात्र के प्रदर्शन का मूल्यांकन कैसे करेंगे। अधिकांश रूब्रिक तीन से पाँच स्तरों (जैसे, 4-असाधारण, 3-प्रवीण, 2-विकासशील, 1-असंतोषजनक) के पैमाने का उपयोग करते हैं, लेकिन आप प्रतिशत, संख्या या वर्णनात्मक लेबल के साथ रचनात्मक हो सकते हैं। लक्ष्य आपके ग्रेडिंग सिस्टम को स्पष्ट, सुसंगत और संवाद करने में आसान बनाना है—क्योंकि किसी को भी दूसरे “लेकिन मुझे लगा कि मैंने बहुत अच्छा किया” बातचीत की ज़रूरत नहीं है।

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चरण 5: रूब्रिक क्रिएटर का उपयोग करें

शुरुआत से रूब्रिक डिज़ाइन करने की जटिल प्रक्रिया को छोड़ना चाहते हैं? एक रूब्रिक क्रिएटर आपके लिए हैवी लिफ्टिंग कर सकता है। यह आसान टूल रूब्रिक डिज़ाइन करने के कठिन हिस्से को संभालता है - सोच, योजना और विचार-मंथन - और आपको किसी भी विषय के लिए तैयार, अनुकूलन योग्य रूब्रिक देता है।

इसे उखाड़ फेंकने की जरूरत नहीं है। आपको बस टूल में बुनियादी निर्देशों को इनपुट करना है, टूल के पहले से सूचीबद्ध शैक्षणिक मानदंडों में से चुनना है, और वॉयला—आपको मिनटों में एक कस्टमाइज़ करने योग्य रूब्रिक टेबल मिल जाती है।

आधी रात तक तालिकाओं को फ़ॉर्मेट करने के बजाय पढ़ाने में अधिक समय बिताना चाहते हैं? इस्तेमाल करें ब्रिस्क का रूब्रिक क्रिएटर आज और किसी भी भाषा में किसी भी विषय के लिए कस्टम, अच्छी तरह से संरचित रूब्रिक बनाएं।

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